Лебединський центр позашкільної освіти

ЛЕБЕДИНСЬКА МІСЬКА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ
ЧЕТВЕРТА СЕСІЯ

РІШЕННЯ

29.01.2021 № 107-МР
м. Лебедин

Про затвердження Статуту Лебединського центру позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області

Керуючись частиною четвертою статті 54, частиною першою статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до Закону України «Про освіту», Закону України «Про позашкільну освіту», з метою приведення Статуту Лебединського центру позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області у відповідність до вимог чинного законодавства, Лебединська міська рада в и р і ш и л а:
1. Затвердити Статут Лебединського центру позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області, що додається.
2. Директору Лебединського центру позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області (Поповій А.О.) здійснити державну реєстрацію Статуту Лебединського центру позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області у порядку, встановленому чинним законодавством України.
3. Визнати таким, що втратив чинність, Статут Лебединського центру позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області, затверджений рішенням тридцять п’ятої сесії Лебединської міської ради шостого скликання від 29.05.2013 «Про реорганізацію комунальних позашкільних установ: станції юних техніків м. Лебедина Сумської області, Лебединського міського центру дитячої та юнацької творчості Лебединської міської ради Сумської області в Лебединський центр позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області шляхом об’єднання».
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань охорони здоров’я, молоді, освіти, культури, соціального захисту населення, засобів масової інформації (голова комісії Кірдіщев А.П.) та постійну мандатну комісію з питань регламенту, депутатської етики, діяльності ради, самоврядування та правопорядку (голова комісії Прокопченко Н.А.).

Міський голова Олександр БАКЛИКОВ
ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення четвертої сесії Лебединської міської ради восьмого скликання

29 січня 2021 року № 107-МР

Статут
Лебединського центру позашкільної освіти
Лебединської міської ради Сумської області (далі – статут)

. І. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
1. Лебединський центр позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області (далі – Лебединський ЦПО) створений рішенням шостого скликання тридцять п’ятої сесії Лебединської міської ради від 29.05.2013 «Про реорганізацію комунальних позашкільних установ: станції юних техніків м. Лебедина Сумської області, Лебединського міського центру дитячої та юнацької творчості Лебединської міської ради Сумської області в Лебединський центр позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області шляхом об’єднання». Лебединський центр позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області знаходиться у комунальній власності Лебединської міської ради.
Повне найменування закладу: Лебединський центр позашкільної освіти Лебединської міської ради Сумської області. Скорочене найменування: Лебединський ЦПО.
2. Юридична адреса Лебединського ЦПО: вулиця Сумська, 9, місто Лебедин, Сумський район, Сумська область, 42200, телефон (05445) 2-12-96.
3. Засновником Лебединського ЦПО є Лебединська міська рада.
5. Лебединський ЦПО — багатопрофільний заклад позашкільної освіти. Лебединський ЦПО здійснює навчання і виховання учнів у вільний від навчання час.
6. Головними завданнями Лебединського ЦПО є:
виховання громадянина України;
виховання у дітей патріотизму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, а також інших націй і народів;
формування у дітей та юнацтва активної громадянської позиції, свідомого і відповідального ставлення до власного здоров’я та здоров’я оточуючих, навичок безпечної поведінки;
виявлення, розвиток і підтримка юних талантів і обдарувань, стимулювання творчого самовдосконалення дітей та юнацтва, розвиток художньо-естетичної та дослідно-експериментальної діяльності вихованців;
здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи;
створення умов для гармонійного розвитку особистості, задоволення потреб дітей та підлітків у позашкільній освіті, організації їх оздоровлення, дозвілля і відпочинку;
задоволення освітньо-культурних потреб, потреб учнівської молоді у професійному самовизначенні та творчій самореалізації відповідно до їх інтересів і здібностей;
профілактика бездоглядності, правопорушень.
7. Лебединський ЦПО у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про освіту», Законом України «Про повну загальну середню освіту», Законом України «Про позашкільну освіту», Законом України «Про доступ до публічної інформації», актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади, у сфері управління яких перебуває Лебединський ЦПО, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, актами, що регулюють діяльність закладів освіти міста.
8. Мова навчання і виховання у Лебединському ЦПО визначається Конституцією України та відповідним законом України.
ІІ.ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ ЛЕБЕДИНСЬКОГО ЦПО
1. Лебединський ЦПО є юридичною особою, має гербову печатку, штамп і діє на підставі статуту, затвердженого засновником. У статуті зазначаються: повне найменування закладу, його адреса, засновник, підпорядкованість; мета і головні завдання діяльності; основні характеристики методичної та масової роботи, освітнього процесу; визначаються права, обов’язки та відповідальність учасників цього процесу, а також порядок управління Лебединським ЦПО та організації його фінансово-господарської діяльності, використання майна, внесення доповнень та змін до статуту тощо.
2. Лебединський ЦПО може створювати філії – структурно відокремлені підрозділи, що перебувають поза межами розташування основного закладу позашкільної освіти і виконують таку саму освітню діяльність, як і основний заклад позашкільної освіти у цілому або за окремими його напрямами.
3. Лебединський ЦПО проводить навчально-виховну, інформаційно-методичну, організаційно-масову, навчально-тренувальну та спортивну роботу.
4. Структура та штати Лебединського ЦПО розробляються його керівником у межах затверджених видатків на оплату праці відповідно до встановлених нормативів і затверджуються органом управління освітою, у сфері управління якого перебуває заклад. Структурними підрозділами Лебединського ЦПО можуть бути відділи.
5. Лебединський ЦПО працює за річним планом роботи, погодженим відділом освіти виконавчого комітету Лебединської міської ради.
6. Освітній процес у Лебединському ЦПО здійснюється за типовими навчальними планами і програмами, що затверджуються центральними органами виконавчої влади, а також за навчальними планами, затвердженими директором Лебединського ЦПО. Авторські програми Лебединського ЦПО схвалюються навчально-методичною радою Центру професійного розвитку педагогів Лебединської міської ради.
7. Навчальні програми можуть бути однопрофільними, комплексними і такими, що передбачають індивідуальне навчання вихованців у гуртках, групах або інших творчих об’єднаннях. Залежно від специфіки діяльності Лебединського ЦПО, відповідного рівня гуртка, групи або іншого творчого об’єднання навчання проводиться від одного місяця до кількох років.
8. Експериментальні навчальні плани складаються з урахуванням типових навчальних планів. Запровадження експериментальних навчальних планів, освітніх програм, педагогічних інновацій і технологій здійснюється в установленому порядку.
9. Середня наповнюваність гуртків, груп та інших творчих об’єднань у Лебединському ЦПО становить, як правило, 10-15 вихованців, учнів, слухачів. Наповнюваність груп встановлюється директором Лебединського ЦПО залежно від їх профілю, навчальних планів і програм та можливостей організації освітнього і тренувального процесів, рівня майстерності вихованців і становить не більше 25 учнів.
10. Прийом вихованців до Лебединського ЦПО може здійснюватися протягом навчального року (в міру закінчення комплектування гуртків, груп та інших творчих об’єднань) за їх бажанням і за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, як на безконкурсній основі, так і за конкурсом, умови якого розробляються Лебединським ЦПО. Для зарахування вихованців до окремих об’єднань (спортивно-технічних, хореографічних, туристичних тощо) потрібна довідка медичного закладу про відсутність у них протипоказань для занять у такому об’єднанні. До Лебединського ЦПО зараховуються вихованці, як правило, віком від 4 до 18 років. Лебединський ЦПО вживає заходів до залучення вихованців, які потребують соціальної допомоги та соціальної реабілітації.
11. Освітній процес в Лебединському ЦПО здійснюється диференційовано (відповідно до віку, індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей, психофізичних особливостей, стану здоров’я) з використанням різних організаційних форм роботи: заняття, гурткова робота, клубна робота, урок, лекція, індивідуальне заняття, конференція, семінар, курси, читання, вікторина, концерт, змагання, зльоти, олімпіади, конкурси, огляди, виставки, навчально-тренувальні та оздоровчі збори, екскурсії, практична робота в майстернях, на науково-дослідних земельних ділянках, на природі, а також з використанням інших форм, передбачених цим статутом.
Лебединський ЦПО може залучати до участі в організаційно-масових заходах заклади позашкільної освіти, заклади загальної середньої освіти, заклади професійно-технічної та фахової передвищої освіти, заклади вищої освіти, інші заклади та організації.
12. Навчальний рік у Лебединському ЦПО починається з 1 вересня та поділяється на два семестри: перший та другий. Комплектація гуртків, груп здійснюється у період з 1 до 15 вересня, який вважається робочим часом керівника гуртка, групи або іншого творчого об’єднання Лебединського ЦПО. Тривалість навчального року встановлюється Міністерством освіти і науки України або іншим центральним органом виконавчої влади, до сфери управління якого належить Лебединський ЦПО, за погодженням з Міністерством освіти і науки України.
13. Режим роботи встановлює Лебединський ЦПО з урахуванням рекомендацій центральних і місцевих органів виконавчої влади, у сфері управління яких він перебуває, а також правил внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору Лебединського ЦПО. У канікулярні, святкові та неробочі дні Лебединський ЦПО може працювати за окремим планом, затвердженим керівником. У період канікул Лебединський ЦПО організовує поза розкладом різноманітну масову роботу з вихованцями, надаючи їм усі наявні можливості для повноцінного оздоровлення, дозвілля і відпочинку на спортивно-оздоровчих базах, у таборах, оздоровчо-екскурсійних поїздках, експедиціях, конкурсах, змаганнях, тощо. У літній період на базі Лебединського ЦПО може працювати профільний табір.
14. Тривалість одного заняття у Лебединському ЦПО визначається навчальними планами і програмами з урахуванням психофізіологічного розвитку та допустимого навантаження для різних вікових категорій і становить для вихованців:
віком від 4 до 6 років – 30 хвилин;
віком від 6 до 7 років – 35 хвилин;
середнього та старшого віку – 45 хвилин.
Короткі перерви між заняттями є робочим часом керівника гуртка і визначаються режимом щоденної роботи закладу. Початок і закінчення занять, заходів визначається керівником Лебединського ЦПО відповідно до режиму роботи закладу та правил внутрішнього трудового розпорядку з урахуванням допустимого навантаження вихованців.
15. Гуртки, групи та інші творчі об’єднання Лебединського ЦПО класифікуються за трьома рівнями:
початковий. Це творчі об’єднання, діяльність яких спрямована на загальний розвиток вихованців, учнів і слухачів, виявлення їх здібностей та обдарувань, прищеплення інтересу до певних видів і напрямів діяльності;
основний. Це творчі об’єднання, які розвивають стійкі інтереси вихованців, учнів і слухачів, дають знання, практичні вміння і навички, задовольняють потреби у професійній орієнтації;
вищий. Це творчі об’єднання за інтересами для здібних і обдарованих учнів, вихованців і слухачів.
Відповідно до рівня класифікації визначається мета і перспектива діяльності творчого об’єднання, його чисельний склад, обирається програма.
16. У Лебединському ЦПО можуть діяти гуртки, групи та інші творчі об’єднання за всіма видами дослідно-експериментальної роботи та творчості, можуть створюватись наукові відділення Малої академії наук України.
17. У Лебединському ЦПО, в межах затверджених видатків на оплату праці відповідно до встановлених нормативів, можуть створюватися відділи організаційно-масової та інструктивно-методичної роботи, а також відділи за напрямами діяльності.
18. Лебединський ЦПО може організовувати роботу своїх гуртків, груп та інших творчих об’єднань у приміщеннях закладів освіти Лебединської міської територіальної громади, навчально-виробничих комбінатів, підприємств, організацій, наукових установ, на базі спортивних будівель і стадіонів Лебединської міської територіальної громади відповідно до укладених угод із зазначеними закладами та установами.
19. З метою розвитку і підтримки стійких інтересів вихованців, їх обдарувань і самовизначення щодо майбутньої професії, Лебединський ЦПО може проводити роботу спільно з науково-дослідними установами, творчими організаціями, закладами вищої освіти, створювати лабораторії для творчої, експериментальної, науково-дослідної роботи тощо.
20. Лебединський ЦПО, який має висококваліфіковані кадри, відповідні матеріально-технічні умови, може організовувати проведення на своїй навчально-виховній базі виробничу та педагогічну практику учнів і студентів закладів освіти Лебединської міської територіальної громади.
Для подальшого розвитку інтересів і нахилів вихованців, підтримки їх професійних навичок Лебединський ЦПО, за умови дотримання правил охорони праці й техніки безпеки, організовує виконання замовлень підприємств, установ, організацій на виготовлення продукції, виконання робіт. При цьому характер і зміст робіт повинні сприяти формуванню й удосконаленню знань і умінь, передбачених навчальними програмами. У випадках, передбачених законодавством України, Лебединський ЦПО має право на надання платних послуг з певних видів діяльності після отримання у встановленому порядку відповідних ліцензій. Платні послуги не можуть надаватись замість або в межах освітньої діяльності, визначеної навчальними планами і програмами.
21. Лебединський ЦПО проводить інформаційно-методичну роботу, спрямовану на удосконалення програм, змісту, форм і методів діяльності гуртків, студій, клубів та інших творчих об’єднань, підвищення майстерності педагогічних працівників за напрямами роботи.
У Лебединському ЦПО можуть функціонувати методичні об’єднання за напрямами діяльності гуртків, секцій, студій, клубів та інших творчих об’єднань, що охоплюють педагогічних працівників певного професійного спрямування. З метою удосконалення системи навчання і виховання в Лебединському ЦПО можуть створюватись методичні ради, комісії, до складу яких входять педагогічні працівники цього закладу та інші учасники освітнього процесу. Діяльність методичних рад, комісій здійснюється відповідно до рекомендацій Міністерства освіти і науки України.
22. Згідно з рішенням Засновника, на підставі відповідних угод, Лебединський ЦПО може надавати організаційно-методичну допомогу педагогічним колективам, закладам освіти міста, молодіжним, дитячим, громадським організаціям.
23. Лебединський ЦПО з метою визначення рівня практичної підготовки вихованців проводить організаційно-масову роботу у формі конференції, змагання, концерту, екскурсії, навчально-тренувального збору та в інших формах, передбачених цим статутом.
24. Лебединський ЦПО може створювати відповідні підрозділи для підвищення кваліфікації педагогічних працівників за напрямами позашкільної роботи. Підвищення кваліфікації може проводитись у формі курсів, семінарів і за іншими організаційними формами.
25. За результатами навчання Лебединський ЦПО видає своїм випускникам документи про професійну, спеціальну позашкільну освіту згідно з Порядком видачі випускникам позашкільних навчальних закладів свідоцтв про позашкільну освіту, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 12.07.2001 № 510 «Про затвердження Порядку видачі випускникам позашкільних навчальних закладів свідоцтв про позашкільну освіту», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 06 вересня 2001 р. за № 788/5979.
ІІІ. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
1. Учасниками освітнього процесу в Лебединському ЦПО є:
вихованці, учні, слухачі Лебединської міської територіальної громади;
директор, заступники директора закладу;
педагогічні працівники, психологи, соціальні педагоги, бібліотекарі, спеціалісти, які залучені до освітнього процесу;
батьки або особи, які їх замінюють;
представники підприємств, установ та організацій, які беруть участь у освітньому процесі.
2. Вихованці, учні, слухачі Лебединського ЦПО мають гарантоване державою право на:
здобуття позашкільної освіти відповідно до їх здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;
добровільний вибір виду діяльності, зміну її протягом року;
навчання у декількох гуртках, групах та інших творчих об’єднаннях центру позашкільної освіти; безпечні та нешкідливі умови навчання та праці;
користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновною та оздоровчою базою Лебединського ЦПО;
участь у різних видах навчальної, науково-практичної та науково-дослідної роботи, у конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах, оглядах, експедиціях, змаганнях, зльотах, навчально-тренувальних зборах та інших масових заходах;
представництво в органах громадського самоврядування Лебединського ЦПО;
вільний вияв поглядів, переконань;
захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їх права, принижують честь і гідність.
3. Вихованці, учні, слухачі Лебединського ЦПО зобов'язані:
оволодівати знаннями, уміннями, практичними навичками;
підвищувати загальний культурний рівень;
дотримуватись морально-етичних норм;
брати посильну участь у різних видах трудової діяльності;
бережливо ставитись до державного, громадського і особистого майна, дотримуватись вимог статуту, правил внутрішнього трудового розпорядку ЛебединськогоЦПО.
4. Педагогічні працівники Лебединського ЦПО мають право на:
унесення керівництву Лебединського ЦПО та органам управління освітою пропозицій щодо поліпшення освітнього процесу, подання на розгляд керівництву Лебединського ЦПО та педагогічної ради пропозицій про моральне та матеріальне заохочення вихованців, застосування стягнень до тих, хто порушує правила внутрішнього трудового розпорядку, що діють у Лебединському ЦПО;
вибір форм підвищення педагогічної кваліфікації;
участь у роботі методичних об’єднань, нарад, зборів, інших органів самоврядування Лебединського ЦПО, у заходах, пов’язаних з організацією навчально-виховної роботи;
проведення в установленому порядку науково-дослідної, експериментальної та пошукової роботи;
вибір педагогічно обґрунтованих форм, методів, засобів роботи з вихованцями, учнями і слухачами;
захист професійної честі, гідності відповідно до законодавства;
соціальне та матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на них завдань;
об’єднання у професійні спілки, участь в інших об’єднаннях громадян, діяльність яких не заборонена законодавством.
5. Педагогічні працівники Лебединського ЦПО зобов’язані:
виконувати навчальні плани та програми;
надавати знання, формувати вміння і навички з різних напрямів позашкільної освіти диференційовано відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей вихованців;
сприяти розвитку інтелектуальних і творчих здібностей, фізичних якостей відповідно до задатків та запитів вихованців, а також збереженню здоров’я;
визначати мету та конкретні завдання позашкільної освіти вихованців, учнів, слухачів, вибирати адекватні засоби їх реалізації;
здійснювати педагогічний контроль за дотриманням вихованцями моральних, етичних норм поведінки, правил внутрішнього трудового розпорядку Лебединського ЦПО, вимог інших документів, що регламентують організацію освітнього процесу;
дотримуватись педагогічної етики, поважати гідність вихованців, захищати їх від будь-яких форм фізичного, психічного насильства;
виховувати своєю діяльністю повагу до принципів загальнолюдської моралі;
берегти здоров’я вихованців, захищати їх інтереси, пропагувати здоровий спосіб життя;
виховувати повагу до батьків, жінки, старших за віком, до народних традицій та звичаїв, духовних та культурних надбань українського народу;
постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну і політичну культуру;
вести документацію, пов’язану з виконанням посадових обов’язків (журнали, плани роботи тощо);
виховувати особистим прикладом і настановами повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
дотримуватись вимог статуту Лебединського ЦПО, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов’язки;
брати участь у роботі педагогічної ради;
виконувати накази і розпорядження керівника Лебединського ЦПО, органів державного управління, до сфери управління яких належить заклад.
6. Керівники гуртків, груп та інших творчих об’єднань Лебединського ЦПО працюють відповідно до режиму роботи закладу та розкладу занять, затвердженого керівником.
7. Обсяг педагогічного навантаження в Лебединському ЦПО визначається директором Лебединського ЦПО згідно із законодавством і затверджується відповідним органом місцевого самоврядування, до сфери управління якого належить Лебединський ЦПО. Розміри та порядок доплат за інші види педагогічної діяльності визначаються Кабінетом Міністрів України.
Перерозподіл або зміна педагогічного навантаження протягом навчального року здійснюється директором Лебединського ЦПО у разі зміни кількості годин за окремими навчальними програмами, що передбачаються робочим навчальним планом, а також за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням законодавства про працю.
8. Не допускається відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов’язків, крім випадків, передбачених законодавством.
9. Педагогічні працівники Лебединського ЦПО підлягають атестації, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Порядку проведення державної підсумкової атестації, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 07.12.2018 № 1369 «Про затвердження Порядку проведення державної підсумкової атестації», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 02 січня 2019 р. за № 8/32979 (із змінами).
10. Батьки вихованців та особи, які їх замінюють, мають право:
обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування Лебединського ЦПО;
звертатися до органів управління освітою, директора Лебединського ЦПО і органів громадського самоврядування з питань навчання, виховання дітей;
приймати рішення про участь дитини в інноваційній діяльності Лебединського ЦПО;
брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації освітнього процесу та зміцнення матеріально-технічної бази Лебединського ЦПО;
захищати законні інтереси вихованців в органах громадського самоврядування Лебединського ЦПО та у відповідних державних, судових органах.
IV. УПРАВЛІННЯ ЛЕБЕДИНСЬКИМ ЦПО
1. Керівництво Лебединським ЦПО здійснюється директором, яким може бути тільки громадянин України, що має вищу педагогічну освіту і стаж педагогічної роботи не менш як три роки, успішно пройшов підготовку та атестацію керівних кадрів освіти в порядку проведення державної підсумкової атестації, обирається на посаду за результатами конкурсу, що проводиться відповідно до вимог Закону України «Про освіту», Закону України «Про повну загальну середню освіту», Закону України «Про позашкільну освіту» та положення про конкурс, затвердженого засновником (власником) або уповноваженим ним органом (посадовою особою).
2. Директор, заступник директора, педагогічні та інші працівники Лебединського ЦПО призначаються на посади і звільняються з посад відповідно до законодавства.
3. Директор Лебединського ЦПО:
здійснює керівництво колективом, визначає структуру закладу, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення фахового рівня працівників;
організовує освітній процес;
забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, якістю знань, умінь та навичок вихованців;
створює необхідні умови для здобуття вихованцями позашкільної освіти;
забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки;
розпоряджається, в установленому порядку, майном і коштами Лебединського ЦПО;
організовує виконання кошторису доходів і видатків Лебединського ЦПО, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, в установленому порядку відкриває рахунки в установах банків або органах Державного казначейства;
установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам Лебединського ЦПО відповідно до законодавства;
представляє Лебединський ЦПО у всіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед засновником (власником) за результати діяльності закладу;
дає дозвіл на участь діячів науки, культури, членів творчих спілок, працівників культурно-освітніх закладів, підприємств, установ і організацій, інших юридичних або фізичних осіб у освітньому процесі;
забезпечує право вихованців на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;
видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;
застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників центру позашкільної освіти;
затверджує посадові обов’язки працівників Лебединського ЦПО;
несе відповідальність за виконання покладених на заклад завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження майна, переданого в користування та володіння Лебединського ЦПО.
4. Директор Лебединського ЦПО є головою педагогічної ради – постійно діючого колегіального органу управління Лебединським ЦПО.
5. Педагогічна рада Лебединського ЦПО:
розглядає плани, підсумки й актуальні питання навчально-виховної, організаційно-масової та інформаційно-методичної роботи закладу, його структурних підрозділів, гуртків, груп та інших творчих об’єднань, а також питання дотримання санітарно-гігієнічних вимог, забезпечення техніки безпеки, охорони праці;
розробляє пропозиції щодо поліпшення діяльності Лебединського ЦПО;
визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, упровадження в освітній процес досягнень науки і кращого педагогічного досвіду;
розробляє рекомендації з питань організації освітнього процесу, налагодження міжнародних освітніх та наукових зв’язків;
захищає права педагогічних працівників на педагогічну ініціативу, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, аналізує форми, методи і засоби навчання та скасовує такі, що не придатні для використання в освітньому процесі;
розглядає інші питання професійної діяльності педагогічних працівників та освітнього процесу Лебединського ЦПО;
призначає вихованцям персональні та іменні стипендії, гранти за умови наявності відповідних коштів;
порушує клопотання про заохочення педагогічних працівників тощо.
Робота педагогічної ради проводиться відповідно до потреб Лебединського ЦПО. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не може бути менше ніж два рази на рік.
6. У Лебединському ЦПО може діяти методична рада, до складу якої входять педагогічні працівники Лебединського ЦПО та інші учасники освітнього процесу. Методична рада є дорадчим органом.
Методична рада:
координує науково-методичну, організаційну та практичну діяльність закладу з питань здобуття вихованцями позашкільної освіти з різних напрямків діяльності;
заслуховує повідомлення та пропозиції з питань удосконалення навчально-виховної, організаційно-методичної, науково-дослідницької роботи;
вивчає, узагальнює та поширює кращий педагогічний досвід;
обговорює проекти нових навчальних програм, аналізує пропозиції щодо вдосконалення діючих;
поширює інновації у системі позашкільної освіти тощо.
7. Органом громадського самоврядування в Лебединському ЦПО є загальні збори (конференція) колективу Лебединського ЦПО.
8. У період між загальними зборами може діяти Рада Лебединського ЦПО. Рада Лебединського ЦПО розглядає питання перспективного розвитку Лебединського ЦПО, надає допомогу керівництву в реалізації цих планів, здійснює громадський контроль за діяльністю керівництва.
9. У Лебединському ЦПО, за рішенням загальних зборів або Ради Лебединського ЦПО, можуть створюватись і діяти піклувальна рада, учнівський та батьківський комітети, комісії.
V. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ЛЕБЕДИНСЬКОГО ЦПО
1. Матеріально-технічна база Лебединського ЦПО включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, службове житло, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі Лебединського ЦПО. Майно Лебединського ЦПО перебуває у комунальній власності Лебединської міської територіальної громади і закріплено за ним на правах оперативного управління.
2. Майно Лебединського ЦПО належить йому на правах власності, повного господарського відання або оперативного управління відповідно до чинного законодавства, рішення про заснування, цього статуту та укладених угод Лебединським ЦПО.
3. Лебединський ЦПО, відповідно до чинного законодавства, користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.
4. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна Лебединського ЦПО проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані Лебединському ЦПО внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.
5. Для забезпечення освітнього процесу база Лебединського ЦПО складається із навчальних кабінетів, хореографічної зали.
6. Лебединський ЦПО має земельну ділянку, де розміщуються спортивний майданчик, господарські будівлі тощо.
VI. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЛЕБЕДИНСЬКОГО ЦПО
1. Фінансово-господарська діяльність Лебединського ЦПО здійснюється на основі його кошторису.
2. Джерелами формування кошторису Лебединського ЦПО є:
кошти засновника;
кошти місцевого, державного бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення вивчення предметів в обсязі Державних стандартів освіти;
кошти фізичних, юридичних осіб; кошти, отримані за надання платних послуг; доходи від реалізації продукції навчально-дослідних ділянок, від здачі в оренду приміщень, споруд, обладнання; благодійні внески юридичних і фізичних осіб.
3. Лебединський ЦПО має право на придбання та оренду необхідного обладнання та інші матеріальні ресурси, користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичної особи, фінансувати за рахунок власних надходжень заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов колективу, розвивати власну матеріальну базу, мережу спортивно-оздоровчих, профільних таборів, туристичних баз.
4. Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в Лебединському ЦПО визначається законодавством та нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковані заклади освіти. За рішенням засновника Лебединського ЦПО бухгалтерський облік може здійснюватися самостійно або через централізовану бухгалтерію.
5. Звітність про діяльність Лебединського ЦПО встановлюється відповідно до законодавства.
VII. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО
1. Лебединський ЦПО за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних надходжень має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати, відповідно до законодавства, прямі зв’язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями.
2. Лебединський ЦПО має право, відповідно до чинного законодавства, укладати угоди про співробітництво з закладами освіти, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями інших країн.
VІІІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЛЕБЕДИНСЬКОГО ЦПО
1. Державний контроль за діяльністю Лебединського ЦПО здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики у сфері загальної середньої освіти.
2. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки України, Державна служба якості освіти. Контроль за дотриманням Лебединського ЦПО вимог законодавства здійснюють виконавчий комітет Лебединської міської ради та відділ освіти виконавчого комітету Лебединської міської ради.
3. Основною формою державного контролю за діяльністю Лебединського ЦПО є інституційний аудит, що проводиться не рідше одного разу на десять років згідно з Порядком проведення інституційного аудиту закладів загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України 09.01.2019 № 17 «Про затвердження порядку проведення інституційного аудиту закладів загальної середньої освіти», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12 березня 2019 р. за № 250/33221.
4. Громадський нагляд (контроль) у системі освіти здійснюється суб’єктами громадського нагляду (контролю) – громадськими об’єднаннями та іншими інститутами громадянського суспільства, установчими документами яких передбачено діяльність у сфері освіти та/або соціального захисту осіб з інвалідністю, професійними об’єднаннями педагогічних працівників, об’єднаннями здобувачів освіти, батьківським самоврядуванням та органами, до яких вони делегують своїх представників.
5. Безпосередньо в Лебединському ЦПО громадський нагляд (контроль) може проводитися виключно з дозволу директора Лебединського ЦПО, крім випадків, встановлених законодавством.
ІХ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЛЕБЕДИНСЬКОГО ЦПО
1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію Лебединського ЦПО приймає засновник (власник).
Реорганізація Лебединського ЦПО відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення.
Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною засновником (власником), а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.
З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Лебединського ЦПО.
2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Лебединського ЦПО, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його засновнику (власнику).
3. У випадку реорганізації права та зобов’язання Лебединського ЦПО переходять до правонаступників, відповідно до чинного законодавства, або визначених закладів освіти.



Секретар ради Дмитро КОВАЛЕНКО

Начальник відділу освіти
виконавчого комітету
Лебединської міської ради Тетяна ГРИМАЙЛО